Mentoring

Die Arbeitswelt verändert sich. Menschen suchen nach mehr Sinn und persönlicher Erfüllung in ihrer Arbeit. Um in dieser dynamischen Umgebung erfolgreich zu sein, sind Unternehmen aufgefordert, sich diesen neuen Herausforderungen zu stellen. Menschen wünschen sich eine klare Vision, mit der sie sich identifizieren können. Eine Vision, zu der sie ihren persönlichen Beitrag leisten können. Und eben diese Vision ist es, die von oberster Stelle glaubwürdig vorgelebt und mit Sinnhaftigkeit und Leben erlebbar gemacht werden muss. Nur so bleiben Mitarbeitende langfristig motiviert und wollen gemeinsam eine neue Arbeitswelt gestalten.

Mitarbeitende, die sich mit den Zielen ihres Unternehmens identifizieren und einen Sinn in ihrer Arbeit sehen, sind nachweislich produktiver, innovativer und loyaler.  Unternehmen, die es schaffen, ihrem Team einen Sinn zu vermitteln und eine positive Arbeitsumgebung zu gestalten, haben darum einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Genau dabei unterstützen wir leidenschaftlich gern. Bei der Gestaltung einer Unternehmenskultur, in der jede und jeder Einzelne mit Überzeugung und Freude zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Durch individuelles Coaching und Teamentwicklungsmaßnahmen stärken wir die Leadership Kompetenzen der Führungskräfte und fördern die persönliche Entwicklung aller Mitarbeitenden. So entsteht eine positive Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Innovation fördert und das gemeinsame Schreiben von Erfolgsgeschichten ermöglicht.

Unser exklusives CEO-Mentoring bietet dir in deiner verantwortungsvollen Aufgabe die Möglichkeit, deine Ziele und Visionen zu konkretisieren und eine klare Strategie für die Zukunft deines Unternehmens zu entwickeln. In einem vertrauensvollen Umfeld arbeitest du mit zwei erfahrenen Coaches als Sparringspartner eng zusammen und hast so die Chance deine Stärken als Leader zu fördern, blinde Flecken aufzudecken und deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Ehrlichkeit, Offenheit und visionäres Denken bilden die Basis für unser Miteinander.

Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Entwicklungsplan, der dich auf einzigartige Weise dabei unterstützt, dein Unternehmen nachhaltig zu transformieren und neue Höhen zu erklimmen. 

Die Basis zur erfolgreichen Umsetzung jeder Unternehmensvision, ist ein starkes Führungsteam. 

Unser Führungskräfte-Mentoring ermöglicht es der Führungscrew, die vom CEO vorgelebte Vision zu vertiefen und ihre individuellen Rollen und Aufgaben in der Umsetzung zu verstehen und freudvoll zu leben. 

Dadurch wird eine Kultur und Dynamik der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Erfolgs geschaffen.

Der Nährboden für Erfolg und die dafür erforderliche Identifikation mit dem Unternehmen ist ein gemeinsames Verständnis der Unternehmensvision, ein starkes Miteinander und das Wissen um den eigenen Erfolgsbeitrag jedes und jeder Einzelnen. 

Genau daran arbeiten wir mit deinem Team während des Mentorings. Dies mit dem Ziel, die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen in grösstmöglicher Autonomie zu einem grossen Ganzen zu verbinden. Einem grossen Ganzen, das den Unterschied ausmacht.